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法律分析:
(1)在一般工伤赔偿案件里,若双方没有事先对律师费承担作出特别约定,聘请律师的一方要自行承担律师费。
(2)特殊情形下会有不同结果。当劳动合同明确约定因工伤产生的律师费由公司承担时,劳动者能依此要求公司支付。
(3)若公司存在恶意侵权、故意拖延等严重过错行为,致使劳动者聘请律师维权,法院会根据具体情况,判定公司承担部分或全部律师费。所以,公司是否承担律师费要结合合同约定与案件实际情况综合考量。
提醒:
工伤赔偿案件中律师费承担情况复杂,不同案件情形不同,建议咨询以进一步分析维权策略。
2025-12-26 13:57:01 回复
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(一)若想让公司承担律师费,可先查看劳动合同,若合同明确约定因工伤产生的律师费由公司承担,可按约定要求公司支付。
(二)若劳动合同无相关约定,但公司存在恶意侵权、故意拖延等严重过错行为,导致聘请律师维权,可收集相关证据,在诉讼中请求法院根据具体情况判定公司承担部分或全部律师费。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第五百零九条规定,当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚信原则,根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。在工伤赔偿案件中,若劳动合同有律师费承担的约定,双方就应按约定履行。
2025-12-26 13:20:06 回复
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1.一般而言,工伤赔偿案中,若双方事先无律师费承担的特别约定,聘请律师的一方需自行承担费用。
2.特殊情形下有所不同。劳动合同明确约定工伤律师费由公司承担的,可要求公司支付。
3.公司存在恶意侵权、故意拖延等严重过错,致使劳动者请律师维权,法院会据实际情况判公司承担部分或全部费用。总之,要结合合同与案件情况判断。
2025-12-26 13:12:14 回复
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结论:
工伤赔偿案件中,若无特别约定,律师费由聘请方自行承担;但在有合同约定或公司严重过错等特殊情形下,公司可能承担部分或全部律师费。
法律解析:
根据相关法律规定,在一般的工伤赔偿案件里,遵循“谁聘请律师谁付费”的原则。然而,存在特殊情况。若劳动合同明确约定工伤产生的律师费由公司承担,那么劳动者可按照约定要求公司支付。若公司存在恶意侵权、故意拖延等严重过错行为,致使劳动者聘请律师维权,法院会根据具体情况判定公司承担部分或全部律师费。这体现了法律对劳动者合法权益的保护,也对公司的行为进行了约束。如果遇到工伤赔偿案件中律师费承担的问题,建议向专业法律人士咨询,以更好地维护自身权益。
2025-12-26 13:01:56 回复
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1.工伤赔偿案件中,一般若无特别约定,律师费由聘请方自行承担。但存在特殊情况,若劳动合同明确约定因工伤产生的律师费由公司承担,可要求公司支付。
2.若公司有恶意侵权、故意拖延等严重过错行为致劳动者聘请律师维权,法院会依具体情况判定公司承担部分或全部律师费。
3.解决措施与建议:劳动者在签订劳动合同时,可与公司明确约定工伤律师费承担问题,以保障自身权益。遇到工伤需维权时,若认为公司存在严重过错,可收集相关证据,在诉讼中争取让公司承担律师费。
2025-12-26 12:58:31 回复