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想了解，公司因订单不足合并了白班和夜班，多出来的人进行调岗：把我们叉车司机调去干普工岗位，让多出来的那个班长替我们的叉车岗位，公司这样调岗合理合法吗？可以拒绝吗？
公司调岗是否合理合法，得看劳动合同有无相关约定及调岗是否合理。若合同没约定，且普工岗位与叉车司机差异大，那调岗不合理，员工可拒绝。若公司以员工不服从调岗辞退，属违法解除。解决方案是先和公司协商，指出调岗不合理；协商不成，可通过劳动仲裁维权，要求恢复岗位或获经济赔偿。
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