深圳市的生育津贴的条件需要满足什么条件

按照相关规定，职工按照规定享受产假或者计划生育手术休假期间，其生育津贴由用人单位按照职工原工资标准逐月垫付，再由社会保险经办机构按照规定拨付给用人单位，生育津贴需要用人单位申请。企业领取生育津贴条件包括申请单位已办理参保手续，要申请生育津贴的职工已经累计参加生育保险满12个月，而且已经发放产假及计划生育手术假期间的工资。
  
①申请单位已办理参保手续，要申请生育津贴的职工已经累计参加生育保险满 12个月;
②已经发放产假及计划生育手术假期间的工资。

领取条件编辑
1、职工累计参加生育保险满1年；
2、深圳市的生育津贴按照规定缴存生育保险。
领取情形编辑
1、累计缴纳生育保险满1年，用人单位向其垫付生育津贴后领取：
2、累计参加生育保险未满1年，单位在为职工累计缴纳生育保险费满12个月并向职工垫付生育津贴后1年内领取。
领取资料编辑
情形
一：
1、深圳市生育保险津贴申请表；
2、享受待遇人员的身份证明；
3、医疗机构诊断证明（计划生育手术/难产/生育多胞胎/终止妊娠的提供）；
4、婴儿出生或者死亡证明（分娩提供）；
5、符合计划生育规定证明（分娩的提供）；
6、用人单位垫付生育津贴的凭证。
情形
二：
1、情形一所需资料；
2、相关劳动合同、劳务派遣协议或者用人单位的招录证明；
3、职工就业期间的工资支付凭证；
4、用人单位的营业执照、登记证书或者机构代码证。
领取流程：用人单位经办人携带上述资料前往深圳社保机构办理申领手续即可。符合生育津贴支付条件的，市社会保险经办机构应自收到申请之日起30日内支付；不符合支付条件的，应自收到申请之日起15日内作出不予支付的书面决定并说明理由和依据。
【温馨提示】：职工按照规定享受产假或者计划生育手术休假期间，用人单位因被吊销营业执照、责令关闭、撤销等客观原因或者无正当理由未垫付生育津贴的，职工本人可以在产假或者计划生育手术休假结束后1年内，直接向统筹地区社会保险经办机构申请拨付生育津贴。