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厂里过年放14天假,5天需要请年假,但是没有年假请事假的,发工资应该扣钱吗?

ask****713 江苏-淮安 劳动保障咨询 2026.03.13 20:26:51 412人阅读

厂里过年放14天假,5天需要请年假,但是没有年假请事假的,发工资应该扣钱

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18912900832 (咨询请说明来自律图)
地区:江苏-南京 咨询解答:63994条

事假是否扣工资,得看单位制度约定。

2026-03-13 23:42:01 回复
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15555555523 (咨询请说明来自律图)
地区:浙江-杭州 咨询解答:549509条

根据法律规定,过年放假期间,如果员工没有年假而请事假,企业是可以按照相关规定扣发工资的。首先,企业通常会根据自身的规章制度来处理请假事宜,这些规章制度在制定时应当符合法律法规的要求。其他方面,员工在请假时应当提前与企业沟通,说明情况,企业也会根据实际情况来决定是否批准请假以及如何处理工资问题。再次,如果员工对工资扣发有疑问,可以通过合法途径与企业协商解决,或者向劳动仲裁部门申请仲裁。最后,建议员工在请假前了解清楚企业的请假政策,避免不必要的纠纷。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。

2026-03-13 20:37:49 回复
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