口头承诺拖欠的几个月工资年前结清,其他赔偿没有?

什么时间方便沟通一下？

你好 这一块的话 可以走起诉程序 进行起诉的

公司异地搬迁属重大变更，员工不去应获补偿。工作两年应补偿两个月工资。仅口头承诺结清工资没赔偿不合理。建议和老板协商，保留好工作证据、工资记录、搬迁沟通记录等。若协商不成，可申请仲裁维权。