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入职要户口本大骗局怎么破解，想了解：遇到入职要求户口本的情况怎么办？
遇到入职要求户口本的情况，先问清楚用途，若单位解释合理且是正规企业，可提供户口本复印件并注明用途。若单位解释不清或行为可疑，拒绝提供并考虑换工作。要是已提供且发现可能受骗，留存相关证据，如聊天记录、文件等，必要时采取法律手段维护权益。
专业解答当居民户口簿遗失或损坏需补发时，需先核实情况并报告所长和人口服务管理中心主任审核。申请补发时，户主及成员需提交申请书、身份证原件及复印件、房屋产权证明文件。特殊情况如户主过世或无法提供身份证，需内部协商或提供情况说明。拆迁或主人更换无需提供房屋产权证明。
专业解答员工入职时，本公司要求提供户口簿，旨在保障人才管理的合规性。提交的材料包括户口簿、身份证和学历证明等复印件，为确保信息安全，建议在复印件上标注“招聘用途，复印无效”。请员工配合提供相关资料，共同维护企业正常运营和个人信息安全。
专业解答我国的公民入职一般是不需要带户口本的。在我国的户籍管理制度的规定中，如果是我国的公民进行户口迁移的，此时从到达迁入地的时候起，城市在三日以内，农村在十日以内，由本人或者户主持迁移证件向户口登记机关申报迁入登记，缴销迁移证件。
专业解答入职一般不需要带户口本，要看公司入职要求。入职一般是需要本人的身份证复印件，学历证书复印件以及其他岗位要求的职业技能证书复印件等，以及与前单位解除劳动合同的证明。审核无误后就可以签订劳动合同和保密协议等办理入职。
专业解答入职不需要带户口本复印件，也不需要带户口本，只需要身份证有效证件证明身份就可以了，有些单位会要求提供上岗资格证或者学历证明，完成面试后，在入职时需要签订劳动合同。
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