农民工工伤认定有啥规定

（一）明确工伤认定情形：农民工要清楚在工作时间和工作场所内，因工作原因受事故伤害等属于工伤；在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡视同工伤，留意自身工作情况是否符合。
（二）准备申请材料：提出工伤认定申请时，准备好工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。
（三）把握申请时间：用人单位应在事故伤害发生或被诊断为职业病30日内申请；若用人单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内申请。
（四）关注认定时间和后续救济：社会保险行政部门受理后，一般60日内出认定决定，事实清楚的15日内作出。若对结论不服，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。

法律依据：
《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

1.农民工工伤认定适用一般规定。工作时间、场所内因工作受伤等属工伤；工作时突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡视同工伤。
2.申请工伤认定要交申请表、劳动关系证明、诊断证明等。单位应在事故或确诊职业病30日内申请；未申请的，职工、亲属或工会可1年内申请。
3.社保部门受理后，一般60日、事实清楚15日作出认定。对结论不服，可复议或诉讼。

结论：
农民工工伤认定适用一般规定，符合特定情形应认定或视同工伤，申请需提交相关材料，用人单位和职工等有不同申请时限，社保行政部门按规定时间作出认定，不服认定可复议或诉讼。
法律解析：
根据我国法律，农民工工伤认定遵循一般规则。在工作时间、场所因工作受伤等属于工伤；在工作时间和岗位突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡视同工伤。提出申请要准备申请表、劳动关系证明、诊断证明等材料。用人单位需在规定时间内申请，若未申请，职工等可在1年内申请。社保行政部门受理后，按事实情况在规定时间作出认定决定。如果有关单位或个人对认定结论不服，可通过行政复议或行政诉讼维护权益。若您在农民工工伤认定方面有任何疑问，建议向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。

农民工工伤认定适用一般规定，在工作时间、场所因工作受伤等应认定为工伤，工作时间岗位突发疾病死亡等视同工伤。
1.申请工伤认定需提交申请表、劳动关系证明、诊断证明等材料。用人单位应在规定时间内申请，若未申请，工伤职工等可在1年内申请。
2.社会保险行政部门受理后一般60日内作出认定决定，事实清楚的15日内作出。
3.若对认定结论不服，有关单位或个人可依法申请行政复议或提起行政诉讼。

建议农民工增强法律意识，及时保留劳动关系等相关证据。用人单位要积极履行申请义务，避免因拖延给职工造成损失。相关部门提高工作效率，确保工伤认定工作快速准确完成。

法律分析：
（1）农民工工伤认定适用一般规定，在工作时间、场所因工作受伤等情况可认定为工伤，工作时间岗位突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡视同工伤。这保障了农民工在工作中遭遇意外或突发疾病时的权益。
（2）申请工伤认定需准备申请表、劳动关系证明、诊断证明等材料。用人单位有30日申请期限，未申请的，职工、近亲属或工会组织可在1年内申请。明确了申请流程和不同主体的申请时间。
（3）社保行政部门受理后，一般60日、事实清楚15日作出认定决定。若对结论不服，可申请复议或提起诉讼，保证了认定的效率和当事人的救济途径。

提醒：
农民工申请工伤认定要及时收集保存好相关材料，注意申请时间节点。不同案情处理方式有别，建议咨询进一步分析。