一个人刚刚进单位工作了几个月发生了工伤事故谈了十多年最终同意保留劳动关系购买社会费工资这样但是后来这一年多查询只好像只有购买社保没发工资这怎么回事要怎么了解呢?

[律师回复]无证工厂受伤不能走常规 “工伤认定” 程序，但能获不低于工伤待遇的一次性赔偿。

[律师回复]您好，可以申请工伤认定，具体情况请私聊雷敏律师

[律师回复]可以主张工伤，你把具体详细情况说一下看看

[律师回复]您好！这边是盐城律师事务所

[律师回复]你好，上下班途中，与机动车发生非主要责任的交通事故，而导致的伤害，可以认定工伤；您这种情况可能无法被认定工伤；或你wx多少，我加你了解下具体情况

[律师回复]单位地址在哪里？是否有工友可以作证

[律师回复]在的，具体情况，具体分析

[律师回复]您好，遭遇工伤确实需要及时依法维权。根据《工伤保险条例》规定，工伤职工有权获得相应的工伤保险待遇。您可以向当地劳动保障行政部门申请工伤认定，然后根据认定结果要求厂方支付工伤保险待遇。如果厂方不配合，可以提起劳动仲裁或诉讼。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复]如果你是申请认定工伤的申请人，工伤认证书会直接送达给你。

[律师回复]发生工伤，可以进行报案并向人力资源和社会保障局申请工伤认定

[律师回复]您好方便电话沟通一下

[律师回复]你好，137-28770075（微.信同号）刘。可以处理，马上联系我，可以直接打电，话给我或加，我微，信沟通咨询！137-28770075刘斌，（微同号）

[律师回复]具体情况说一下，咨询哪方面的？

[律师回复]工伤认定后，是否能够评上残疾，需要根据《工伤保险条例》和《劳动能力鉴定管理办法》的规定进行劳动能力鉴定。如果因工伤导致身体残疾，达到一定等级，可以被评定为残疾。具体等级由劳动能力鉴定委员会根据伤情和影响程度确定。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复]根据你的描述，如果你在上班时间因工作原因导致受伤，这属于工伤范畴。根据《工伤保险条例》，工伤认定需要满足以下条件：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。即便公司已经使用医保支付了部分医疗费用，你依然可以申请工伤认定。工伤认定后，根据《工伤保险条例》的规定，你有权获得相应的工伤保险待遇，包括但不限于医疗费用、工资福利、伤残津贴等。如果公司不配合工伤认定或不支付相应的工伤待遇，你可以向当地劳动保障部门投诉或申请劳动仲裁。建议你尽快向当地劳动保障部门提出工伤认定申请，并提供相关证据，如医疗诊断证明、工作记录等，以便进行工伤认定。同时，也可以咨询专业律师，获取更具体的法律帮助。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。