公司签合同的时候没有名字,然后干了一个多月也没有签合同离职的时候说有违约金,然后离职手续办完了之后也没有立刻结清工资?

你好，你公司存在未签劳动合同、违规索要违约金、拖延结算工资这三项违法行为，你可先固定考勤记录、工作成果等劳动关系证据，和公司协商赔偿，如有争议可以申请劳动仲裁维权。

公司一个多月没签合同，离职提违约金不合理，办完手续不立刻结清工资也不对。首先，没签合同公司可能要付双倍工资。其次，无有效合同约定，违约金主张不成立。最后，工资应离职时结清，等八到十天不合理。可先和公司协商，要求及时结清工资，若协商不成，可通过法律途径维权。