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2025劳动合同法新规定都有哪些内容,想了解新的劳动合同法中包括哪些重要条款?

ask****987 福建-泉州 劳动合同咨询 2025.12.01 17:21:11 440人阅读

2025劳动合同法新规定都有哪些内容,想了解新的劳动合同法中包括哪些重要条款?

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截至目前没有2025年劳动合同法新规定。现行劳动合同法重要条款有:明确订立书面合同要求,规定试用期期限和工资标准,规范解除和终止合同情形及补偿办法等。若遇到劳动纠纷,可先与单位协商,协商不成可申请仲裁维护权益。

2025-12-01 17:21:54 回复

上市公司实施前款规定的重大资产重组,应当符合下列规定:“(一)符合本办法第十一条、第四十三条规定的要求;“(二)上市公司购买的资产对应的经营实体应当是股份有限公司或者有限责任公司,且符合《首次公开发行股票并上市管理办法》规定的其他发行条件;“(三)上市公司及其最近3年内的控股股东、实际控制人不存在因涉嫌犯罪正被司法机关立案侦查或涉嫌违法违规正被中国证监会立案调查的情形,但是,涉嫌犯罪或违法违规的行为已经终止满3年,交易方案能够消除该行为可能造成的不良后果,且不影响对相关行为人追究责任的除外;“(四)上市公司及其控股股东、实际控制人最近12个月内未受到证券交易所公开谴责,不存在其他重大失信行为;“(五)本次重大资产重组不存在中国证监会认定的可能损害投资者合法权益,或者违背公开、公平、公正原则的其他情形。“上市公司通过发行股份购买资产进行重大资产重组的,适用《证券法》和中国证监会的相关规定。“本条第一款所称控制权,按照《上市公司收购管理办法》第八十四条的规定进行认定。上市公司股权分散,董事、高级管理人员可以支配公司重大的财务和经营决策的,视为具有上市公司控制权。以上就是资产重组新政策包括的内容。

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    2024.10.24 1111阅读
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