劳动仲裁强执股东没钱该咋处理

结论：劳动仲裁强制执行时股东没钱，可根据股东出资情况、公司财产状况等采取不同措施，如执行公司其他财产、要求未足额出资股东担责、申请公司破产、主张人格混同股东担责。
法律解析：依据《中华人民共和国公司法》等相关规定，股东足额出资后，个人财产与公司债务一般无关，此时可执行公司其他未被发现的财产，像知识产权、应收账款等。若股东存在未足额出资、抽逃出资情形，可通过诉讼让其在未出资范围内对公司债务承担补充赔偿责任。当公司符合破产条件，可申请破产以实现债权。若公司存在人格混同，股东要对公司债务承担连带责任。若遇到劳动仲裁强制执行相关复杂问题，建议向专业法律人士咨询，以便获取更精准有效的法律建议和解决方案。

1.劳动仲裁强制执行股东没钱时，需依据股东出资情况采取不同措施。若股东足额出资，其个人财产与公司债务无关，应执行公司财产。可查询公司未被发现的财产，如知识产权、应收账款等，并向法院申请执行这些财产。
2.若股东存在未足额出资、抽逃出资等情形，可通过诉讼要求股东在未出资范围内对公司债务承担补充赔偿责任，之后申请执行股东财产。
3.若公司符合破产条件，可申请公司破产，在破产程序中实现债权。并且要关注公司是否存在人格混同情况，若存在，可主张股东对公司债务承担连带责任。

法律分析：
（1）当股东已足额出资，其个人财产一般与公司债务无关联，此时只能对公司财产进行强制执行。可深入查询公司是否存在未被发现的财产，像知识产权、应收账款等，并向法院申请对这些财产执行。
（2）若股东存在未足额出资、抽逃出资等情况，可通过诉讼途径，要求股东在未出资范围内对公司债务承担补充赔偿责任，之后再申请执行股东财产。
（3）若公司已符合破产条件，可申请公司破产，通过破产程序实现债权。此外，还需关注公司是否存在人格混同情况，若存在，可主张股东对公司债务承担连带责任。

提醒：
在处理劳动仲裁强制执行问题时，需仔细审查股东出资情况和公司财务状况。不同情形对应不同解决方案，建议咨询专业法律人士进一步分析。

（一）若股东已足额出资，执行公司财产，查询公司未被发现的财产如知识产权、应收账款等，并向法院申请对这些财产执行。

（二）若股东存在未足额出资、抽逃出资等情形，通过诉讼要求股东在未出资范围内对公司债务承担补充赔偿责任，之后申请执行股东财产。

（三）若公司已符合破产条件，申请公司破产，在破产程序中实现债权。

（四）关注公司是否存在人格混同情况，若有，主张股东对公司债务承担连带责任。

法律依据：
《中华人民共和国公司法》第二十条规定，公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应当对公司债务承担连带责任。

劳动仲裁强制执行时股东没钱，可按以下方法处理：
若股东足额出资，其个人财产与公司债务无关，只能执行公司财产。可查询公司其他财产，如知识产权、应收账款等，并向法院申请执行。
若股东未足额出资或抽逃出资，可通过诉讼让股东在未出资范围内担责，再执行股东财产。
若公司符合破产条件，可申请破产实现债权。若公司存在人格混同，可要求股东承担连带责任。