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你好，根据你的描述，公司单方面对你进行降职，即使薪资不变，这种行为是否合法，以及你能否拒绝，核心在于公司的降职决定是否遵循了“协商一致”的原则。
2025-11-11 19:08:12 回复
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您好，这个是可以的。。。。。。
2025-11-11 15:59:22 回复
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您好，这得看公司调岗是否合法
2025-11-11 15:24:55 回复
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您好！您可以说一下具体情况。
2025-11-11 15:00:13 回复
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你好，马上和你取得联系c
2025-11-11 14:38:29 回复
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你好，可以再详细的描述一下问题，方便这边给到你专业的解答。
2025-11-11 14:22:34 回复
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您好，根据你描述可以的啊
2025-11-11 14:18:21 回复
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可以拒绝。公司单方面降职属于变更劳动合同内容，需与员工协商一致。若未经你同意擅自降职，违反《劳动合同法》。你可与公司沟通，表明不同意降职，要求恢复原职位。若沟通无果，收集好劳动合同、工作证、降职通知等证据，申请劳动仲裁，维护自身权益。
2025-11-11 14:18:08 回复
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你好，这边是可以拒绝的，降职属于变更劳动合同中工作岗位这一核心内容，必须经用人单位和劳动者协商一致才行，公司不能单方面强制降职。
2025-11-11 14:12:41 回复
