法律分析:
(1)工作机会不属于商品范畴,“买卖工作合同”将工作岗位以金钱交易,违背了公平公正的就业原则,破坏了正常就业秩序。
(2)根据民法典,该类合同因违背公序良俗而无效。这意味着合同自始不具有法律效力,双方不能依据此合同来主张权利。
(3)“买卖工作合同”的行为可能涉嫌行贿受贿、诈骗等违法犯罪。若涉及公职岗位交易,会触犯刑法。交易双方不仅权益无法保障,还会面临法律制裁。
提醒:
不要签订“买卖工作合同”,此类合同无效且可能使自身陷入法律风险。遇到就业问题建议咨询以获取合法解决方案。
(一)避免签订“买卖工作合同”,在求职过程中要通过正规渠道和合法方式寻找工作,如参加招聘会、在正规招聘网站投递简历等。
(二)若已签订此类合同,应及时停止履行,并与对方协商解除合同。若协商不成,可向相关监管部门反映情况。
(三)若发现有人进行“买卖工作”的违法活动,可向劳动监察部门、公安机关等进行举报。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一百五十三条第二款规定,违背公序良俗的民事法律行为无效。“买卖工作合同”违背了公平、公正的就业原则及公序良俗,所以该合同无效。
1.“买卖工作合同”不受法律保护,工作机会不是商品,不能买卖,它以金钱交易获取岗位,违背就业公平公正原则,扰乱就业秩序。
2.按民法典,这类合同因违背公序良俗无效。签了合同,一方违约,另一方无法依合同主张权利。
3.此行为或涉嫌行贿受贿、诈骗等犯罪,涉及公职岗位交易还会触犯刑法,交易双方权益难保障,还可能受法律制裁。
结论:
“买卖工作合同”不受法律保护,签订此类合同不仅权利无法保障,还可能面临法律制裁。
法律解析:
工作机会并非商品,“买卖工作合同”以金钱交易获取工作岗位,违背公平、公正的就业原则,扰乱就业秩序。根据民法典,该类合同因违背公序良俗而无效。若一方违约,另一方不能依据合同主张权利。同时,这种行为可能涉嫌行贿受贿、诈骗等违法犯罪,涉及公职岗位交易还会触犯刑法。所以交易双方的权益无法得到保障,还会面临法律制裁。如果您对“买卖工作合同”或其他法律问题存在疑惑,建议向专业法律人士咨询,以避免不必要的法律风险。
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