未成年打工5天被辞退了可以要工资吗?

可以的，年满16 周岁出来工作，也是合法的。另外，如果不满16 岁，用人单位需要承担责任，可以去劳动局投诉。工资也可以去劳动局投诉

可以要回五天的工资另外加上一个月的赔偿金

你好，根据《中华人民共和国劳动法》第三条规定，劳动者享有取得劳动报酬的权利，即使是未成年人，只要其为用人单位提供了劳动，就有权获得相应报酬。无论未成年人是否年满 16 周岁，用人单位都应按照其实际工作天数和约定的工资标准支付工资。如果用人单位拒绝支付，未成年人及其监护人可以先与用人单位协商，要求其按照规定及时结算工资。若协商不成，可向劳动监察部门投诉，由劳动监察部门责令用人单位限期支付。

未成年打工5天被辞退能要工资。不管工作时长，只要付出劳动，就有权获得相应报酬。可先和老板协商，说明自己应得这5天工资；若协商不成，可收集能证明工作5天的证据，像考勤记录、工作成果等，去合法途径反映情况，维护自身权益。