身份证是65年,裆案是69年社保是实际年龄72年的,一直在交社保,说我到退休年龄,请问显受赔偿吗?

你好 问题需要进一步沟通

首先建议尽快确认档案中的年龄是多少

退休年龄认定一般以档案最先记载为准，若按档案69年未到退休年龄，工厂以到退休年龄解除合同属违法。可要求工厂支付赔偿金，按工作年限每满一年赔两个月工资。若按身份证65年已到退休年龄，解除合同无赔偿。可与工厂协商，协商不成可申请仲裁维权。