关于之前儿子接班企业职位的，企业破产了，只分点小门面，就没退休金领的。兄弟有没权利拥有一部分？

[律师回复]具体情况可以说一下的

[律师回复]您好，可以通过法律途径帮您维护权利

[律师回复]你好，需要结合具体案情和案值，详情可以电询。

[律师回复]职工医保中断超过3个月，重新缴费后有3-6个月等待期 建议在失业后60日内完成接续

[律师回复]具体什么问题请详细说明

[律师回复]您好，有需要法律咨询或帮助的可以沟通

[律师回复]病假时间和工作年限有关

[律师回复]您好，建议您详细描述问题。

[律师回复]您好！建议您及时与单位沟通。

[律师回复]你好，现在是什么阶段呢

[律师回复]你好，什么法律诉求纠纷呢

[律师回复]关于企业技校教师退休事宜。

[律师回复]可以主张加班费，对于加班过长可以向劳动监察投诉 ，但加班与生病不具有必然关系 。

[律师回复]您好，建议您详细描述问题。

[律师回复]在湖南，工勤岗转管理岗后退休年龄的确定需要结合相关政策规定，一般情况如下： 女性 政策依据 ：根据《湖南省人力资源和社会保障厅关于完善机关事业单位女性工作人员退休有关问题的通知》（湘人社发〔2015〕18号），机关事业单位中，原为工勤人员身份的女性工作人员，聘用到管理岗位或专业技术岗位满5年且在所聘岗位退休的，按所聘岗位国家规定的条件办理退休。 退休年龄 ：管理岗位女性退休年龄通常为55周岁。所以工勤岗转管理岗九年的女性，若符合上述政策要求，一般是55岁退休。不过，如果本人申请，可以在年满50周岁时自愿退休。 男性 目前机关事业单位男性正常退休年龄一般为60周岁，工勤岗转管理岗通常不影响这一退休年龄的规定，所以通常是60岁退休。