上班3个多月了，没鉴劳动合同，也没交社保该怎么办?

上班3个多月没签劳动合同、没交社保，可先和单位沟通，要求签订合同并补缴社保。若沟通无果，可收集能证明劳动关系的证据，像工资条、工作证、考勤记录等，然后去申请劳动仲裁。没签合同从第二个月起，单位要支付双倍工资。另外，可要求单位补缴社保费用。