前一天还在正常上班第二天上班就进不去公司了开车人事经理告诉我被解雇了当天可以办理离职手续当天也谈了赔偿金额大概他们给了不到500?

你好，你可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在仲裁申请中，你可以要求确认公司的解除行为违法，并要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金等。

你好，马上和你去的联系c

具体情况怎么样？有没具体劳动合同？

公司无理由解除劳动合同属违法。赔偿谈不拢，可收集上班证据、解除通知书等，去主张合理赔偿。按工作年限，每满一年支付一个月工资，违法解除需双倍赔偿。可和公司再协商，若协商不成，考虑走法律途径维权争取合理补偿。

具体什么原因，公司有和你沟通吗？