死亡时父母没到60岁能领抚养血金吗

1.一般情况下，职工死亡时父母没到60岁，不符合领取供养亲属抚恤金条件。规定显示，工亡职工父母，男满60周岁、女满55周岁，且依靠职工生前提供主要生活来源，才可领取。
2.若父母完全丧失劳动能力，不受年龄限制可申请。需劳动能力鉴定委员会出具丧失劳动能力鉴定结论，经社保经办机构审核通过。
3.父母没到60岁，完全丧失劳动能力可按规定申领，反之则通常无法领取。

1.一般情况下，死亡时父母没到60岁不符合领取供养亲属抚恤金条件，因为规定工亡职工父母需男年满60周岁、女年满55周岁，且依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源才可领取。
2.但如果父母完全丧失劳动能力，不受年龄限制可申请领取。不过需劳动能力鉴定委员会作出丧失劳动能力的鉴定结论，并经社会保险经办机构审核通过。
3.解决措施和建议：若父母未到60岁但可能丧失劳动能力，家属可及时向劳动能力鉴定委员会申请鉴定。获得鉴定结论后，尽快到社会保险经办机构办理申领手续，以保障权益。若不符合条件，可关注家庭是否符合其他救助政策，寻求相应帮助。

结论：
死亡时父母没到60岁，一般不能领取供养亲属抚恤金，但完全丧失劳动能力的除外。
法律解析：
依据规定，依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源的亲属中，工亡职工父母需男年满60周岁、女年满55周岁才可领取供养亲属抚恤金。不过，如果父母完全丧失劳动能力，就不受年龄限制，可申请领取。但这需要劳动能力鉴定委员会作出丧失劳动能力的鉴定结论，且经社会保险经办机构审核通过。也就是说，父母没到60岁，若有完全丧失劳动能力的情形，能按规定申领；若不存在这种情况，通常无法领取。若你在这方面有疑问或遇到相关法律问题，可向专业法律人士咨询，获取准确的法律建议和帮助。

（一）如果父母未到60岁但完全丧失劳动能力，可向劳动能力鉴定委员会申请作出丧失劳动能力的鉴定结论，之后凭此结论向社会保险经办机构申请审核，审核通过即可领取供养亲属抚恤金。
（二）若父母未到60岁且未完全丧失劳动能力，一般情况下不符合领取条件，此时不能领取供养亲属抚恤金。

法律依据：
《工伤保险条例》第三十九条规定，依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的，可按规定从工伤保险基金领取供养亲属抚恤金；工亡职工的供养亲属完全丧失劳动能力的，不受上述年龄限制。

法律分析：
（1）一般情形下，死亡职工的父母未到60岁（男性）或55岁（女性），不符合领取供养亲属抚恤金的条件。这是基于规定中对工亡职工父母领取抚恤金的年龄要求。
（2）特殊情况是，若父母完全丧失劳动能力，即便未达到相应年龄，也可申请领取。但要经过劳动能力鉴定委员会作出丧失劳动能力的鉴定结论，且通过社会保险经办机构审核。

提醒：
申请供养亲属抚恤金要严格按照规定流程，若父母年龄未达标又想申请，需重点关注劳动能力鉴定环节。不同家庭情况不同，建议咨询进一步分析。