最新工伤职业病致残等级标准是啥

工伤职业病致残等级依据相关鉴定标准，分为一至十级，一级最重，十级最轻。
-一级伤残包括极重度智能损伤、四肢瘫肌力≤3级等。
-二级有重度智能损伤、三肢瘫肌力3级等情况。
-三级如精神病性症状治疗1年后仍有危险或冲动行为。
-四级涵盖中度智能损伤、单肢瘫肌力≤2级等。
-五级包括四肢瘫肌力4级、单肢瘫肌力3级等。
-十级是身体各部位骨折愈合后无或轻度功能障碍。

结论：
工伤职业病致残等级分为一至十级，一级最重，十级最轻，各级有不同的残情表现。
法律解析：
《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》对工伤职业病致残等级进行了明确划分。一级伤残的情形如极重度智能损伤、四肢瘫肌力≤3级等，体现了非常严重的身体和功能损害。随着等级降低，残情程度逐渐减轻，像十级是身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者。了解这些等级标准，能帮助职工和用人单位明确工伤的严重程度及相应权益。若遇到工伤职业病致残相关问题，由于涉及专业的鉴定和法律权益，建议向专业法律人士或律师进行咨询，以确保自身权益得到正确维护。

法律分析：
（1）工伤职业病致残等级标准依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》进行划分，共分为一至十级，体现了对不同程度伤残情况的细致界定，为工伤认定和赔偿提供了重要参考。
（2）从一级到十级，伤残程度逐渐减轻。一级伤残是最严重的情况，包含极重度智能损伤等严重情形；而十级伤残相对较轻，如身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者。不同等级的伤残对应着不同的身体损伤状况，反映了工伤和职业病对劳动者身体机能影响的差异。
（3）该标准的制定有助于保障劳动者的合法权益，使劳动者在遭遇工伤或患职业病后，能够依据相应等级获得合理的赔偿和待遇。同时，也为用人单位和相关部门处理工伤问题提供了明确的尺度。

提醒：工伤认定和伤残等级鉴定需严格按照法定程序进行，不同的伤残等级对应不同的赔偿标准。若遇到工伤相关问题，因具体案情有别，建议咨询专业人士进一步分析。

1.工伤职业病致残等级依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》分为一至十级，一级最重，十级最轻。不同级别对应着不同的残情表现。
2.对于工伤职业病致残鉴定，用人单位应及时为劳动者申请鉴定，保障劳动者权益。劳动者自身要了解相关鉴定标准和流程，积极配合鉴定工作。
3.劳动保障部门要严格按照标准进行鉴定，确保结果公正准确。同时，社会应加强对工伤职业病的预防宣传，降低此类情况的发生概率，对于已致残人员要提供完善的保障和康复服务，帮助他们更好地融入社会。

（一）员工应了解工伤职业病致残等级标准，当自身遭遇工伤或职业病时，可根据标准初步判断自身情况，做到心中有数。
（二）企业要向员工普及该标准，在员工发生工伤或职业病时，依据标准协助员工进行相关鉴定和处理。
（三）相关鉴定机构需严格按照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》进行鉴定，确保结果公正准确。

法律依据：
《工伤保险条例》第二十二条规定，劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。