包工头拖欠工资最快解决办法是啥

1.先与包工头协商，清楚表达支付工资的要求，并留存协商记录。

2.若协商不成，向劳动监察部门投诉，备好劳动合同、工资条等证明材料，他们可责令包工头付工资。

3.还能申请劳动仲裁，其有准司法性，能快速处理纠纷。对结果不满可起诉。

4.存在专用账户的，可通过监管部门协调从账户支付工资。要及时维权，别超时效。

结论：包工头拖欠工资最快解决办法可先协商，协商无果可向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁，对仲裁结果不满还可起诉，有专用账户的可通过监管部门协调支付，要及时维权。
法律解析：依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律，劳动者的工资权益受法律保护。与包工头协商是解决纠纷的第一步，保留记录可为后续维权提供证据。向劳动监察部门投诉时，准备好证明材料，劳动监察部门会依据职权责令包工头支付工资。劳动仲裁具有准司法性，能高效处理纠纷。若对仲裁结果不满意，可依法向法院提起诉讼。若存在农民工工资专用账户，监管部门可协调从账户支付工资。及时采取措施能避免超过维权时效，保障自身权益。如果在维权过程中遇到问题或者有其他法律疑问，可向专业法律人士咨询。

法律分析：
（1）与包工头协商是解决工资拖欠问题的第一步，明确诉求并保留记录，为后续维权提供证据。
（2）向劳动监察部门投诉是较为有效的方式，准备好能证明劳动关系和工资数额的材料，劳动监察部门会责令包工头支付工资。
（3）申请劳动仲裁具有准司法性，能快速处理纠纷，是解决工资拖欠的重要途径。
（4）若对仲裁结果不满意，可在规定时间内向法院提起诉讼，通过司法途径维护自身权益。
（5）若存在农民工工资专用账户，可通过相关监管部门协调从账户支付工资，保障工资支付。

提醒：维权要及时，注意不要超过时效，且不同案情解决方式有差异，可咨询进一步分析。

1.包工头拖欠工资，最快解决办法是多途径结合处理。先尝试协商，若不行则借助行政、仲裁和司法手段。
2.具体措施和建议如下：
-与包工头协商，明确表达支付工资诉求并保留记录，这是最直接快速的方式。
-协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好劳动合同、工资条等证明材料，借助行政权力责令包工头支付。
-申请劳动仲裁，其具有准司法性，能快速处理纠纷。
-对仲裁结果不满意，在规定时间内向法院提起诉讼。
-若有农民工工资专用账户，可通过监管部门协调从账户支付工资。
-要及时采取措施，避免超过维权时效。

（一）首先和包工头沟通协商，清楚说出支付工资的要求，并且留存好协商记录。这是比较直接的方式，可能较快解决问题。
（二）协商没用的话，向劳动监察部门投诉，提前准备好劳动合同、工资条、考勤记录等能证明工作关系和工资多少的材料，借助行政力量解决。
（三）申请劳动仲裁，该方式有准司法性，能迅速处理纠纷。
（四）若对仲裁结果不满意，在规定时间内向法院起诉。
（五）存在农民工工资专用账户的，通过相关监管部门协调从账户支付工资。

法律依据：
《保障农民工工资支付条例》第四十五条规定，司法行政部门和法律援助机构应当将农民工列为法律援助的重点对象，并依法为请求支付工资的农民工提供便捷的法律援助。