在2018年吉林市工伤保险待遇调整。

一、调整确定范围(一)2016年12月31日以前发生工伤,按月领取伤残津贴、生活护理费和享受工亡职工供养亲属抚恤金的人员。(二)享受住院伙食补助费的工伤人员。已终止工伤保险关系人员不属于调整确定范围。二、调整确定标准(一)伤残津贴。一级伤残每月增加159元,二级伤残每月增加152元,三级伤残每月增加145元,四级伤残每月增加138元,五级伤残每月增加131元,六级伤残每月增加124元。(二)生活护理费。生活完全不能自理的每月增加190元,生活大部分不能自理的每月增加152元,生活部分不能自理的每月增加114元。(三)供养亲属抚恤金。因工死亡职工配偶抚恤金每月增加66元,其他供养亲属抚恤金每人每月增加60元。孤寡老人或者孤儿在上述标准基础上每月再增加6元。(四)住院伙食补助费。住院伙食补助费标准为每人每日20元。三、资金支付渠道调整确定工伤保险待遇标准所需资金,由原渠道继续支付。四、其他有关事项应当参加工伤保险但未依法缴纳工伤保险费的用人单位,执行本通知的调整确定标准。本通知从2017年1月1日开始执行。

你好，每一年的工伤赔偿都在调整因为生活水准再变，所以吉林工伤待遇调整通知2018有何规定答案如下市直机关、企事业单位，驻市各中省直单位,各县（市）区人社局：为保障我市完全丧失劳动能力的工伤职工及工亡人员供养亲属的基本生活，根据《工伤保险条例》和吉林省人社厅《关于调整工伤保险待遇的通知》(吉人社函字[2013]235号)精神，结合吉林市职工平均工资和生活费用指数变化情况，经市政府同意，现就调整工伤保险待遇事宜通知如下：一、调整范围2012年底前发生工伤并按月领取伤残津贴的伤残职工、工亡职工的供养亲属及按月享受生活护理费的工伤人员，按月领取伤残补助金的工伤人员。二、伤残津贴调整后的待遇标准在2010年调整工伤保险待遇标准的基础上，一级伤残的伤残津贴每月增加488元；二级伤残的伤残津贴每月增加452元；三级伤残的伤残津贴每月增加425元；四级伤残的伤残津贴每月增加399元；五级伤残的伤残津贴每月增加372元；六级伤残的伤残津贴每月增加319元。调整后，一级伤残的伤残津贴每月不低于1960元；二级伤残的伤残津贴每月不低于1867元；三级伤残的伤残津贴每月不低于1778元；四级伤残的伤残津贴每月不低于1693元；五级伤残的伤残津贴每月不低于1612元；六级伤残的伤残津贴每月不低于1465元。

关于调整工伤保险待遇的通知吉人社联字〔2010〕52号各市（州）、长白山管委会、各县（市）人力资源和社会保障局、财政局（财审局）：根据《工伤保险条例》、《吉林省实施〈工伤保险条例〉若干规定》规定，伤残津贴、供养亲属抚恤金和生活护理费支付标准每三年调整一次。经省政府同意，现就调整工伤保险待遇事宜通知如下：一、调整范围2009年底前受到事故伤害并按月领取伤残津贴、生活护理费、供养亲属抚恤金的工伤人员和工亡人员供养亲属。1996年9月30日前发生工伤被鉴定为1-10级伤残，按月领取伤残补助金的工伤人员。已终止工伤保险关系的人员不属调整范围。二、调整时间调整工伤保险待遇从2010年1月1日起执行。三、调整办法（一）1-4级工伤人员的伤残津贴、供养亲属抚恤金的调整参照2007-2009年市（州）社会平均工资增长幅度，生活护理费的调整以2009年市（州）职工月平均工资为基数，适当考虑本地生活费用变化等情况。（二）5-6级工伤职工的伤残津贴，参照2007-2009年市（州）社会平均工资增长幅度，由用人单位调整。（三）工伤职工实际领取伤残津贴（扣除社会保险缴费）的数额，不得低于2010年公布的市（州）最低工资标准。适当倾斜工伤或因工死亡时间较早，伤残津贴或供养亲属抚恤金相对偏低的人员。伤残津贴于2007年没有得到调整，此次仍不能正常调整的，应当给予适当调整。（四）1996年9月30日前发生工伤被鉴定为1-10级伤残，已按月领取伤残补助金的，继续由原渠道支付伤残补助金，标准调整为：1级伤残110元，2级伤残100元，3级伤残90元，4级伤残80元，5级伤残70元，6级伤残60元，7级伤残50元，8级伤残40元，9级伤残30元，10级伤残20元。四、有关要求调整工伤保险待遇是保障工伤职工和工亡人员供养亲属基本生活的需要，是改善民生、构建和谐社会的具体体现，各地要切实把这次待遇调整作为一项重要工作来抓。一是领导高度重视，指定专人负责，认真进行测算，及时向本级人民政府提出调整待遇意见和建议。二是各市（州）人力资源和社会保障局在做好本级待遇调整工作的同时，还要加强对所属县（市）的指导，确保待遇调整工作全面落实，遇有重要问题及时报告。三是要加强协调，保证在统筹地区内，不同渠道支付工伤待遇标准的统一。