首页 > 法律咨询 > 江苏法律咨询 > 盐城法律咨询 > 盐城工资福利法律咨询 > 被辞退了可以要到工资吗?

被辞退了可以要到工资吗?

ask****620 江苏-盐城 工资福利咨询 2025.08.27 16:51:14 351人阅读

被辞退了可以要到工资

其他人都在看:
盐城律师 劳动纠纷律师 盐城劳动纠纷律师 更多律师>
最佳回复
咨询我
19962671736 (咨询请说明来自律图)
地区:江苏-苏州 咨询解答:2621条

你好,我们新买的高层住宅,烟道反油烟,在2年质保内曾经维修过,但维修人员并未找到原因,4年后彻底不用厨房不做饭了,才发现是烟道和止回阀相连墙体缝隙没有堵,我们认为是隐蔽工程,应该由房产公司维修,但都被拒,向政府各部门投诉,只说是过2年质保期,无法维修,这种纠纷起诉有希望吗?

2025-08-27 16:58:26 回复
咨询我
18556059896 (咨询请说明来自律图)
地区:江苏-盐城 咨询解答:14768条

什么原因被辞退了,工资可以拿到

2025-08-27 17:04:00 回复
咨询我
15861808212 (咨询请说明来自律图)
地区:江苏-盐城 咨询解答:5167条

你好,我是盐城陈律师。具体情况可以和我联系咨询。

2025-08-27 17:01:14 回复
咨询我
13771118186 (咨询请说明来自律图)
地区:江苏-无锡 咨询解答:5496条

请把详细情况告诉我一下,我来电话你3

2025-08-27 17:00:10 回复
咨询我
15555555523 (咨询请说明来自律图)
地区:浙江-杭州 咨询解答:511366条

被辞退一般能要到工资。劳动者付出劳动就有权获得相应报酬,用人单位应在解除劳动合同时一次付清工资。若单位拒绝支付,可与单位协商,要求其及时支付;协商不成,可收集能证明劳动关系和劳动报酬的证据,通过法律途径解决。

2025-08-27 16:58:00 回复
没有解决问题?一分钟提问,更多律师提供解答! 立即咨询
知识科普 律师解析
  • 过了试用期被辞退工资怎么算

    专业解答如果试用期满后被辞退,那么工资应该按照实际工作天数和约定工资标准来算,离职时就得结清。要是单位没正当理由就辞退你,可能还要给你经济赔偿金呢。

    2024.10.24 1224阅读
  • 试用期到了被辞退有补偿吗

    专业解答在试用期届满后遭辞退时,是否享有补偿若员工试用期满后被立即终止聘用关系,若此行为被判定为非法解除劳动合同,那么该员工有权请求雇佣方承担相应的赔偿责任。其次,倘若在试用期内,员工未能达到雇佣方设定的招聘条件,雇佣方有权依法终止其聘用关系,且无需支付相应赔偿。然而,当试用期结束之后,则无法再次主张试用期内未达录用标准这一说法。

    2024.10.16 2043阅读
  • 没签合同被辞退了工资怎么算

    专业解答如果您没签合同就被辞退,工资应当按照您实际工作的天数和约定的工资标准来计算。用人单位辞退您的行为可能构成违法,您还有权主张额外的赔偿。通常,工资应在辞退时一次性结清。

    2024.10.15 2005阅读
  • 被老板辞退了工资当天就能拿吗

    专业解答若公司决定解除劳动合约,员工可即领当月薪资。法律规定,无论哪方解约,雇主都应在终止合同时一次性支付所有应付款项,包括工资、奖金和其他经济补偿。劳动关系建立和结束后,雇主必须遵守这一法规,避免拖欠工资。理论上,雇主应即时支付员工工资,员工提交离职申请时也应一次性支付其全部工资。

    2024.08.07 1361阅读
  • 被老板辞退了工资怎么算没有合同

    专业解答若贵司未与员工签订劳动合同且将其解雇,员工有权要求双倍工资赔偿。按法律,用人单位需按员工工作年限,每年支付一个月工资作为经济补偿。如贵司被认定为非法解雇,则需支付双倍经济补偿金作为赔偿金。

    2024.08.06 1605阅读
优质咨询 热点推荐
诊断报告 全面解读 深度解析

法律问题专业剖析,免费提供
法律问题诊断分析报告~

免费体验
优选专业律师

律师三重认证,为您提供更专
业、更权威的真人律师~

立即查看

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询

想获取更多劳动纠纷资讯

微信扫一扫