店面转让出去了，然后老板没有钱只给发百分之三十工资，然后让签一个协议，这个协议具有法律依据吗?

需要结合具体情况详细沟通

不违反法律规定就有法律依据，还要看看具体什么内容

您好 这边是可以帮您的

老板让签只发百分之三十工资的协议，若员工是被胁迫、欺诈签的，或协议显失公平，那协议可能无效。若员工自愿签且内容不违法，有一定效力。解决方案：若不想签，可与老板协商全额支付工资；若已签且有证据证明签时不自愿或协议不合理，可通过法律途径撤销协议，要求老板支付剩余工资。

《劳动法》规定用人单位需足额支付劳动者工资。若不存在合理理由，仅因店面转让就只付 30% 工资，协议的这项内容易被认定违背劳动法的强制性规定，相应条款可能会被判定无效。