国企单位无正当理由不续签劳动合同怎么办?

国企无正当理由不续签劳动合同，劳动者可要求其支付经济补偿。经济补偿按工作年限，每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。若单位拒绝支付，可收集劳动合同、工资流水等证据，通过协商或申请仲裁维权。