咨询我
18710190001
（咨询请说明来自律图）
地区：北京-东城区
咨询解答：43506条
您好，很可能涉及违法解除
2025-08-11 13:17:56 回复
地区：北京-朝阳区
咨询解答：7900条
公司违法辞退需支付赔偿金，标准为经济补偿的 2 倍（即 2N）。N 为工作年限，每满 1 年支付 1 个月工资，6 个月以上不满 1 年按 1 年算，不满 6 个月支付半个月工资。月工资按解除前 12 个月平均工资计算，若高于北京社平工资 3 倍（2025 年约 47103 元 / 月），按 3 倍封顶且年限不超过 12 年。此外，可主张未休年假工资、加班费等未结权益。建议收集劳动合同、工资流水、解除通知等证据，1 年内申请劳动仲裁维权。
2025-08-11 12:01:24 回复
咨询我
18611801401
（咨询请说明来自律图）
地区：北京-
咨询解答：136479条
您好，可以和您电话沟通一下案件情况
2025-08-11 11:47:47 回复
咨询我
13011851660
（咨询请说明来自律图）
地区：北京-海淀区
咨询解答：16975条
您好，可以帮您计算赔偿。
2025-08-11 11:25:24 回复
咨询我
130 3102 2234
（咨询请说明来自律图）
地区：北京-朝阳区
咨询解答：7572条
您好，建议采取合理合法的方式维护自身权益。
2025-08-11 11:17:08 回复
咨询我
18510161986
（咨询请说明来自律图）
地区：北京-
咨询解答：3751条
稍后会有工作人员联系你
2025-08-11 11:13:19 回复
地区：北京-海淀区
咨询解答：3014条
您好，可以通过法律途径帮您维护权利
2025-08-11 10:57:49 回复
咨询我
15555555523
（咨询请说明来自律图）
地区：浙江-杭州
咨询解答：551010条
公司违法辞退，可要求其按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。经济补偿按工作年限算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。比如工作三年，正常补偿三个月工资，违法辞退就赔六个月。你可先和公司协商，协商不成去申请仲裁维权。
2025-08-11 10:46:11 回复
