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合肥市生育津贴的领取条件有哪些

杜** 广东-清远 劳动保障咨询 2018.03.25 09:03:08 1011人阅读

我表姐是安徽合肥的,已经怀孕两个多月了,听说有合肥市生育津贴可以领取,请问有什么领取条件吗?

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您好,要想领取合肥市生育津贴首先要符合计划生育政策,办理生育证后,女职工要连续参加生育保险7个月后(计算月份不含补缴月份社保)生育的,才可备案享受生育保险待遇;另外,确诊怀孕3个月需办理生育备案;在生育备案时生育保险需足额缴费到账。符合以上条件才可

2018-03-25 09:17:08 回复
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地区:山西-太原

领取合肥市生育津贴要符合计划生育政策,办理生育证后,女职工连续参加生育保险(系同一用人单位)7个月后(计算月份不含补缴月份社保)生育的,方可备案享受生育保险待遇;确诊怀孕3个月需办理生育备案,生育备案时生育保险需足额缴费到账。

2018-03-25 09:04:08 回复
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地区:四川-成都

生育津贴领取条件:本人的身份证原件及复印件(第二代身份证正、反面复印件)2.结婚证原件及复印件3.夫妻双方户口簿(集体户口的,携带户籍所在地公安部门出具的户籍证明)或《独生子女证》或《独生子女光荣证》原件及复印件4.医疗机构出具的《生育医学证明》原件及复印件5.本人实名制银行结算账户卡(折)原件及复印件

2020-12-02 02:37:10 回复

离职之后是不可以申领生育津贴的。
五险”包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。生育保险完全是由用人单位承担的,个人不需要缴纳。
生育保险是为保障妇女劳动者在生育期间暂时丧失劳动能力时的基本生活需要而设立的保险。内容包括产假、产假期间工资待遇,生育医疗费用等。
生育保险费由用人单位按月缴费,职工个人不缴纳生育保险费。用人单位按在职职工缴纳基本养老保险费的基数

各地都不一样吧,我们这里是要单位人事部门到当地社保处办理,需要结婚证、户口本、孩子的出生证明、准生证、医院的收费发票,如果是剖宫产还需要医院的诊断证明,钱是打到单位账户上,需要再从单位转给个人

女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付;可以咨询当地的社保局

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