单位辞退员工补偿标准?

ask****588 北京-门头沟区劳动关系咨询 2025.08.01 16:29:26 492人阅读

单位辞退员工补偿标准

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稍后会有工作人员联系你

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王雨昕律师团队

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您好，可以和您电话沟通一下案件情况

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您好，可以具体沟通情况

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郭培员律师

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您好，方便电话沟通吗

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吴亮律师

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单位辞退员工补偿要看情况。若单位违法辞退，要按经济补偿标准两倍支付赔偿金，经济补偿按工作年限，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资。若因员工过错辞退，不用补偿。建议先和单位协商，协商不成可申请仲裁维权。

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北京市信之源律师事务所律师

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你好可以idea帮您维护权利

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吴中律师

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地区：北京-东城区咨询解答：43093条

您好，需看辞退事由是否违法

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