拖欠工资仲裁后该怎么讨回

（一）劳动者准备好强制执行申请书、仲裁裁决书、本人身份证明等材料，前往被执行人住所地或被执行财产所在地基层法院立案。
（二）法院受理执行申请后，会通过查询、冻结、划拨单位存款，查封、扣押、拍卖、变卖单位财产等方式执行工资款。
（三）劳动者在执行过程中积极配合法院，主动提供单位财产线索，助力顺利讨回工资。
（四）若单位有能力执行却拒不执行，情节严重的，将构成拒不执行判决、裁定罪，要承担刑事责任。

法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十九条规定，被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产情况。人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。人民法院查询、扣押、冻结、划拨、变价的财产不得超出被执行人应当履行义务的范围。

1.仲裁裁决生效，单位不支付工资，劳动者可向法院申请强制执行。
2.准备强制执行申请书、仲裁裁决书、本人身份证明等材料，到被执行人住所地或被执行财产所在地基层法院立案。
3.法院受理后，会采取查询、冻结、划拨存款，查封、扣押、拍卖、变卖财产等方式执行工资款。
4.单位有能力执行却拒不执行，情节严重构成犯罪，要担刑责。
5.劳动者应积极配合法院，提供单位财产线索，助于讨回工资。

结论：
仲裁裁决生效后单位未支付工资，劳动者可向法院申请强制执行讨回工资。
法律解析：
依据相关法律，仲裁裁决生效后具有强制执行力。当单位未按裁决支付工资时，劳动者可向法院申请强制执行。申请时需准备强制执行申请书、仲裁裁决书、本人身份证明等材料，并前往被执行人住所地或被执行财产所在地基层法院立案。法院受理后会采取多种执行措施，如查询、冻结、划拨单位存款，查封、扣押、拍卖、变卖单位财产等。若单位有能力执行却拒不执行且情节严重，会构成拒不执行判决、裁定罪，承担刑事责任。在此过程中，劳动者积极配合法院提供单位财产线索，能使执行工作更顺利开展。若您在仲裁执行方面遇到问题，可向专业法律人士咨询，获取更精准的法律建议和帮助。

仲裁裁决生效后单位未支付工资，劳动者可通过向法院申请强制执行维权。这是保障劳动者合法权益的有效途径，能强制单位履行支付工资的义务。

具体操作方面，劳动者需准备强制执行申请书、仲裁裁决书、本人身份证明等材料，到被执行人住所地或被执行财产所在地基层法院立案。法院受理后会采取查询、冻结、划拨单位存款，查封、扣押、拍卖、变卖单位财产等措施执行工资款。若单位有能力执行却拒不执行且情节严重，会构成拒不执行判决、裁定罪并承担刑事责任。

为顺利讨回工资，建议劳动者积极配合法院，主动提供单位财产线索，以便法院更高效地开展执行工作。

法律分析：
（1）仲裁裁决生效后，若单位不履行支付工资义务，劳动者可通过向法院申请强制执行来维护自身权益。这是法律赋予劳动者的重要救济途径。
（2）申请强制执行时，劳动者需准备强制执行申请书、仲裁裁决书以及本人身份证明等材料，并前往特定基层法院立案，这些都是启动执行程序的必要步骤。
（3）法院受理申请后，会采取多种执行措施，如查询、冻结、划拨单位存款，查封、扣押、拍卖、变卖单位财产等，以此保障工资款得以执行。
（4）若单位有能力执行却拒不执行，情节严重的构成犯罪，需承担刑事责任，这体现了法律对拒不执行行为的严厉制裁。
（5）劳动者在执行过程中应积极配合法院，提供单位财产线索，这有助于提高执行效率，顺利讨回工资。

提醒：劳动者申请强制执行要准备好齐全材料，执行时积极配合法院提供线索。若对执行程序有疑问，建议咨询进一步分析。