我在公司上班十七年零二月，公司没签合同也没有买保险。退休了，公司不给退休费怎么办？

你好，需要进一步了解，建议致电联系沟通

是什么公司，有没有补偿呢

您的情况确实比较棘手。根据劳动法和社保相关规定，我帮您分析一下：首先，公司17年未签劳动合同已严重违法。按照《劳动合同法》规定，超过1年未签合同的，视为已订立无固定期限劳动合同。您完全可以主张这17年的劳动关系成立。关于社保问题，公司未缴纳社保也是违法的。您可以向当地社保局投诉，要求公司补缴这17年的养老保险。补缴后您就能正常享受退休待遇了。建议您尽快做两件事：
1. 收集能证明劳动关系的证据，比如工资条、工牌、考勤记录等
2. 带着身份证去社保局查询您的参保记录，并提交补缴申请如果公司拒不配合，您可以申请劳动仲裁。这种情况胜诉概率很大，而且17年的社保补缴金额不小，公司要承担很大责任。需要提醒的是，这类维权要注意1年的仲裁时效问题。建议尽快行动，需要帮助可以随时联系我。

这种情况公司做法不合法。虽然没签合同，但已形成事实劳动关系。没买保险导致无法正常领退休费，可收集能证明工作时长的证据，像工资条、工作证等，然后通过协商让公司补偿。若协商不成，可走法律途径维权，通过法律程序要求公司承担相应赔偿责任，弥补因没买保险造成的退休待遇损失。