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我的合同7.31号到期，但现在我们要放假了，学校通知我7.11自己写离职信并办理离职，目前还有6月工资、7月中10天的工资、和当初扣除的保证金7000、还有两个学期的绩效2w（实际发放金额按考核成绩）请问这些钱离职当天能要求一次性结清吗？学校是15发工资，如果学校说15号发给我但是不够数我该怎么办？
你好，可以要求一次性结清的
你好！可以要求结清工资的
如果学校拒绝补足差额或拖延支付，你可以向当地的劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权责令学校限期支付，维护你的合法权益，建议委托专业律师处理。
可以要求离职当天一次性结清工资、保证金和绩效。学校收保证金本就违法。若学校15号发工资不够数，可先与学校协商，要求其说明少发原因并补足。协商不成，可收集劳动合同、工资条、考勤记录等证据，通过合法途径维护权益。
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