徐州
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18万律师在线解答
如果遇到没续签合同续约的，而且你继续在该用人单位工作，那么劳动合同到期后未续签新劳动合同期间，应该支付你双倍工资；最多12个月。
2018-03-20 10:37:02 回复根据劳动部颁发的lt;lt;违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定，经济补偿的工资计算标准是企业正常生产情况下劳动者解除劳动合同前12个月的平均工资，我理解即是你的实际所得，包括各种补贴，那也是你的工资组成的一部分，应该是税前。希望我的回答对您的问题不续约补偿金由哪部分构成有所帮助。
您好，方便的话，把合同拍给我看一下
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谢谢孟律师解答，感谢
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