你好,我是一个劳务派遣工,我合同到期了但是新的合同里面有个其他约定就是假如用工单位把我退回劳务公司我要无条件接受劳务公司的安排这个合法吗
这种约定不完全合法。若该约定不合理限制你的权益,排除你主要权利,可能会被认定无效。解决方案是你可与劳务公司协商修改此条款,比如明确安排工作的合理范围、条件等;若劳务公司不同意修改,你可权衡利弊决定是否续签合同,若不续签,可要求其按规定支付经济补偿。
2025-05-27 20:38:31 回复
严格三重认证
206个细分领域
3000+城市分站
18万注册律师
3亿咨询数据
想获取更多劳动纠纷资讯