她说试用期七天,到六天半的时候我辞职走人了,她说没满七天没有工资这个怎么办呢?

即便试用期没满七天，工作了就该有工资，老板说没满七天没工资不合法。你在这工作六天半，还有一天是公司安排休息，应算正常出勤。你可以先和老板好好沟通，说明法律规定，要求支付工资。要是沟通不行，可收集工作证据，比如打卡记录、聊天记录等，去反映情况争取权益。