成都公司无故辞退员工补偿标准2025，想了解我被公司辞退了，成都是否有特定的补偿标准？

pub****146 四川-成都劳动关系咨询 2025.05.18 23:21:14 385人阅读

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8 位律师回复

黄燕群律师

地区：四川-成都咨询解答：15522条

按照你离职前的前12个月平均工资标准计算补偿

2025-05-19 07:23:31 回复

贾斌律师

地区：四川-成都咨询解答：2766条

你好建议协商处理。

2025-05-19 07:16:53 回复

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陈强文律师

13258272760 （咨询请说明来自律图）

地区：四川-成都咨询解答：8734条

你好，具体情况具体分析

2025-05-18 23:40:59 回复

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彭元芹律师

19150197514 （咨询请说明来自律图）

地区：四川-成都咨询解答：91245条

上了有多久呢，了解下案情

2025-05-18 23:36:23 回复

余长霄律师

地区：四川-成都咨询解答：41554条

你好，需要进一步了解，建议致电联系沟通

2025-05-18 23:24:54 回复

咨询我

四川智再律师事务所事务所

18215581907 （咨询请说明来自律图）

地区：四川-成都咨询解答：13221条

你工作多久了，可以说一下

2025-05-18 23:24:04 回复

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吴亮律师

15555555523 （咨询请说明来自律图）

地区：浙江-杭州咨询解答：506322条

成都没有特定补偿标准，全国适用统一规定。公司无故辞退属违法解除，应按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金。经济补偿按工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年，按一年算；不满六个月，支付半个月工资。你可与公司协商赔偿，协商不成，可申请劳动仲裁维权。

2025-05-18 23:21:56 回复

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四川世律律师事务所事务所

13658001908 （咨询请说明来自律图）

地区：四川-成都咨询解答：15686条

你好请问上班多久了呢

2025-05-18 23:21:53 回复

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