公司帮别人劳动合同订立的手续是什么呢，合法吗

关于公司帮别人劳动合同的回答为一般公司都有劳动合同样本的，人事部门在员工入职时或者入职一个月之内和员工签定一式两份的合同的，让员工填写详细的个人详细并签名，另外签写一个收到劳动合同的签名簿或者收据就可以了。
　　
一、一般劳动合同要劳动者和用人单位双方签字确认，由用人单位盖上公章，由双方各执一份。
　　
二、用人单位办理劳动合同解除、终止备案需提供如下材料：    
（一）《用人单位与劳动者解除劳动关系备案表一》（一式五联）、《用人单位与劳动者解除劳动关系备案表二》及劳动合同书；    
（二）因合同到期终止劳动关系的，需提供到期的劳动合同书  ；    
（三）因劳动者辞职解除劳动关系的，应提供劳动者辞职报告；
（四）因辞退、除名等解除劳动关系的，应提供解除劳动关系的书面报告及《用人单位与劳动者终止、解除劳动关系送达凭证》；    
（五）因退休、死亡终止劳动关系的，应提供劳动者退休证明、死亡证明；    
（六）因企业改制、破产、并轨解除劳动关系的，应提供有管辖权的国有资产部门下达的批复、改制方案和双方签订的解除劳动关系协议书（一式五份）。