根据中国《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》,结合您的情况分析如下:1. 医疗期时长:
对于实际工作年限10年以上的员工,在本单位工作5年以上的,医疗期最长可达24个月(具体计算方式为:18个月+6个月延长医疗期)。乳腺癌属于重大疾病,通常可以享受完整的医疗期。2. 特别提醒:
医疗期是累计计算的,不是连续计算的。比如24个月医疗期是指在30个月内累计休满24个月即可。医疗期内单位不得解除劳动合同。3. 工资待遇:
病假工资不得低于当地最低工资标准的80%,具体标准要看公司规章制度和劳动合同约定。4. 后续建议:
(1) 保存好医院出具的诊断证明和病假建议
(2) 与单位HR确认具体的医疗期计算方式
(3) 如果医疗期满仍无法工作,可协商办理病退或延长医疗期建议您先与主治医生沟通确定需要的治疗和休息时间,再与单位协商具体的请假安排。如果遇到单位不批准医疗期的情况,可以携带病历资料向当地劳动监察部门投诉。
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