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地区:湖南-衡阳
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无论用人单位扣押劳动者押金的金额是多少,劳动者都可以拨打劳动保障监察部门的电话(如12333)进行投诉。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。所以,用人单位收取押金本身就是违法行为,不受押金数额的限制,劳动者的合法权益都应受到法律保护。
当劳动者遇到用人单位不退押金的情况,可携带能证明劳动关系和押金收取情况的相关证据,如劳动合同、押金收据等,向劳动监察部门反映,劳动监察部门会依法进行调查处理。若劳动监察部门处理结果不满意,劳动者还可以通过劳动仲裁等法律途径来维护自身权益。
2025-05-06 11:13:26 回复