想了解,工厂以生意不好,降我薪降职,我进厂6年多一直是质检,现在叫我去做普通职员我咨询一下我能受劳动法保护吗?
能受劳动法保护。工厂未经你同意擅自降薪降职,属于变更劳动合同内容,是违法的。你可先和工厂协商,要求恢复原岗位和薪资。若协商不成,收集劳动合同、工资条、工作证等能证明你工作岗位和薪资的证据,去申请劳动仲裁,要求工厂恢复岗位和薪资,还可要求补偿。
2025-05-10 15:08:21 回复严格三重认证
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