在一个单位有灵活就业人员，也有自助编织人员，他们在退休时工资待遇有什么区别吗？

在退休时，灵活就业人员和您所说的“自助编织人员”（推测您可能想说的也是以灵活方式就业，依靠自己编织等手艺谋生的灵活就业群体）在养老金待遇计算方式上并没有本质区别，但实际养老金待遇可能受多种因素影响而存在差异，以下为您详细分析：

    相同点：养老金计算方法一致
无论是灵活就业人员还是其他形式参保的人员，只要参加的是城镇职工基本养老保险，退休时养老金的计发办法是相同的，都遵循统一的养老金计算公式：
基本养老金 = 基础养老金 + 个人账户养老金
  基础养老金  ：基础养老金 =（全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷ 2 × 缴费年限 × 1% 。其中，本人指数化月平均缴费工资 = 全省上年度在岗职工月平均工资 × 本人平均缴费指数 。
  个人账户养老金  ：个人账户养老金 = 个人账户储存额 ÷ 计发月数 。计发月数根据退休年龄确定，例如 60 岁退休计发月数为 139 个月，55 岁退休为 170 个月，50 岁退休为 195 个月。

    不同点：可能影响养老金待遇的因素
  缴费基数  
    - 灵活就业人员可在规定的缴费基数上下限范围内，根据自己的经济状况选择合适的缴费基数。如果选择较低的缴费基数，那么缴费金额相对较少，个人账户积累和基础养老金的计算基数也会较低，最终养老金待遇可能不高。
    - 假设一位灵活就业人员一直按当地最低缴费基数（如当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的 60%）缴纳养老保险，而另一位以较高收入为基础选择较高缴费基数（如 300%），在其他条件相同的情况下，后者退休后的养老金会明显高于前者。
  缴费年限  
    - 缴费年限是影响养老金待遇的重要因素之一。一般来说，缴费年限越长，养老金待遇越高。如果部分灵活就业人员由于经济原因或其他因素，缴费年限较短，可能导致养老金待遇相对较低。
    - 例如，一位灵活就业人员累计缴费 15 年就退休，另一位缴费 30 年，在其他条件相近时，缴费 30 年的人员养老金会比缴费 15 年的人员高出很多。
  退休年龄  
    - 退休年龄不同，个人账户养老金计发月数不同，从而影响个人账户养老金的待遇。退休年龄越晚，计发月数越小，个人账户养老金越高。
    - 比如同样个人账户储存额为 10 万元，60 岁退休时，个人账户养老金为 100000÷139 ≈ 719.42 元；55 岁退休时，个人账户养老金为 100000÷170 ≈ 588.24 元。

此外，如果“自助编织人员”参加的是城乡居民基本养老保险，与参加城镇职工基本养老保险的灵活就业人员在养老金待遇上会有较大差异。城乡居民养老保险养老金待遇相对较低，由基础养老金和个人账户养老金组成，基础养老金由政府补贴确定，标准相对固定且调整幅度较小；个人账户养老金根据个人缴费和政府补贴积累的个人账户储存额计算。