怎么举报用童工还拖欠工资?

关于您反映的童工使用和工资拖欠问题，我帮您梳理下处理方案：

证据收集很关键：
保留工牌、考勤记录、工资条等能证明劳动关系的材料
若有v信聊天记录或录音等证明拖欠工资的证据也请保存好
童工年龄证明（如身份证复印件或知情人的证言）

举报渠道：
直接拨打12333劳动保障热线（24小时有人工服务）
到当地劳动监察大队现场投诉（建议携带证据复印件）
通过"全国根治欠薪线索反映平台"小程序在线提交

法律后果提醒：
用人单位使用童工本身就涉嫌违反《劳动法》第15条，可处每使用一名童工每月5000元罚款；若拖欠工资还可能面临加付50%-100%赔偿金。

建议您尽快行动，这类案件时效性较强。如果担心打击报复，可以要求监察部门保密投诉人信息。需要帮助准备书面材料的话，可以再联系我。