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我离职后公司还用我的个人信息是否违法?
离职后公司还用你个人信息可能违法。《个人信息保护法》规定,处理个人信息需取得同意,离职后公司没你同意再用就侵犯你权益。你可先和公司沟通,要求停止使用并删除信息;若公司拒绝,可收集证据,比如工作邮件、聊天记录等,去法院起诉,要求公司承担停止侵害、赔偿损失等责任。
您好,和公司协商过吗??
企业在员工离职后未经同意使用个人信息是违法的。尤其是当员工在职时默许使用,但离职后未获同意的情况下,公司继续使用就失去了合法性基础。
车主驾照吊销车辆违章扣分就不能处理。驾驶证的违法证记录未处理则不能办理驾驶证的一切相关业务,办理相关业务时驾驶证必须要保持正常状态下方能办理。驾驶证如被现场处罚(开了罚单)的,需要带上罚单到违法行为地交警队指定的收款处交纳罚款即是;如果是非现场处罚(拍照)的,使用驾驶证(有地方交警队要提供违法车辆行驶证)到违法行为地交警队开具罚单后,到指定收款处交纳罚款。在开具罚单之前不会产生任何滞纳金。关于滞纳金、驾驶证记分、驾驶证吊销:当场开罚单的,十五日后未交罚款的按罚金的总额每日加收3%的滞纳金;如果违法行为没有触犯记分违法条款的,则只交纳罚款而驾驶证不会记分;只因违法罚款未交而被吊销驾驶证,交通法规暂无此项规定。
可以在支付宝等缴纳罚款的,如果没有扣分的话,但滞纳金金额不会超过原罚款数额的一倍,那车主需要在违章后的15日内去违章当地的交警队接受处理,那就必须先去交警队确认违章和扣除分数后,但要注意尽量不要超过一个驾照的记分周期按照交通法规定。目前车主需要携带驾照和行驶本去违章地任何一个交警队既可以接受处理,可以在机动车年审前一个月内去违章地的交警队接受处理即可,每天需要交纳3的滞纳金,避免一个记分周期没有及时清零而导致在下一个记分周内累计扣满12分的情况,机动车违章后;如果是电子眼监控拍照的话;但如果有扣分的话,一般在网上3~7天就能查询到或者是收到短信通知的,超过15天没有去接受处理的,可以直接去工行或网上缴纳罚款即可,最晚不超过13个工作日。如果是现场被交警查到并确认签字的,才能缴纳罚款的,车主可以在交通网站查询到违章记录后,不用15日内就去处理的
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