哺乳假延长申请的程序主要是什么？

哺乳假一年(宝宝出生后一年计算)，可以享受每天两次0.5小时的哺乳时间，可以合并为1小时。提前一小时下班或晚上班1小时(哺乳假含人工喂养)。
　　“体弱儿”指满一周岁的婴儿患有佝偻病(除临床体格症状外，需作血生化或腕骨摄片证实)，贫血营养不良、严重先天性畸型(如先天性心脏病?脑发育不全?兔唇?裂腭等)以及一年内住院3次。
　　哺乳期结束后，能否延长呢? 《〈女职工劳动保护规定〉问题解答》中规定，女职工哺乳婴儿满周岁后，一般不再延长哺乳期。如果婴儿身体特别虚弱，经医务部门证明，可将哺乳期酌情延长。如果哺乳期满时正值夏季，也可延长一二个月。《上海市女职工劳动保护办法》15条规定，婴儿满一周岁后，经区、县级以上医疗保健机构确诊为体弱儿的，可适当延长女职工授乳时期，但最多不超过六个月。

你好，哺乳假条延长申请书和我们上学时写的那种申请书是一样的，如果还不会，就去找一下资料，我国法律上有模板。 以上就是哺乳假延长申请的答案了。

延长哺乳假申请范文：尊敬的本人于年月日实行剖腹产手术生育宝宝，并于年月日至年月日休满产假（天天（晚育）天（难产））。在此期间得到院领导和同事们的关心和照顾，使我顺利度过这一时期，非常感谢！目前产假已结束，但由于宝宝才几个月大，且一直是母乳喂养又不肯吃奶粉，白天上班期间宝宝多次需要母乳喂养，影响了正常的上班。同时生育后本人身体恢复状况不佳，精神状态也不是非常稳定，医生建议我继续休假一段时间。据此，我和我的丈夫对此难处深感百般无奈。为了不耽误医院各项工作的开展，本人现申请休哺乳假个月（年月日至年月日）。恳请领导批准为盼！