试用期快到了被辞职?

不符合录用条件：公司在招聘时通常会设定一些录用标准，如专业技能、工作经验、学历等。如果在试用期内，员工未能达到这些标准，公司可能会认为其不符合录用条件而决定辞职。例如，招聘的是程序员岗位，要求熟练掌握某种编程语言，而员工在试用期内无法运用该语言完成基本的工作任务 3 。 ? 工作表现不佳：包括工作效率低下、经常出错、无法按时完成任务、对工作缺乏积极性和主动性等。比如，员工在试用期内频繁出现工作失误，给团队或公司带来了一定的损失，或者总是拖延工作进度，影响了整体项目的推进 3 。