在工厂上班两年没签劳动合同没给上保险?

您好，请您注意接听电话f

你好，请具体讲一下你的法律诉求

这种情况确实不太合理呀。首先，没签劳动合同，你可以要求单位补签，或者主张双倍工资差额，最长能主张11个月呢。其他方面，没给上保险，这是单位的义务，你可以要求单位补缴社保。如果单位不配合，你可以向劳动监察部门投诉，他们会介入处理的。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。如果用人单位未与劳动者签订书面劳动合同，劳动者可以要求支付双倍工资。同时，根据《社会保险法》，用人单位有义务为劳动者缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险等。对于您的情况，您可以采取以下措施：1. 与用人单位协商，要求补签劳动合同，并补缴社会保险费。2. 如果协商不成，可以向当地劳动监察大队投诉，请求其介入调查并督促用人单位履行义务。3. 您也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额，并补缴社会保险费。4. 如果仲裁结果不满意，还可以向人民法院提起诉讼。请注意，劳动争议申请仲裁的时效为一年，从知道或应当知道权利被侵害之日起计算。因此，建议您尽快采取行动。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

您好，具体说说您的案件情况