病假单也快到了,现在身体恢复的差不多了,由于是在异地医治,我在病假期间休息三个多月,你好,想了解?

公司不认可病假单和上岗要求是否合法，得看病假单是否真实有效、公司上岗要求有无合理性。若病假单合规且有医院证明，公司不认可就不合法。你可先和公司沟通，说明情况并提供完整就医材料；若沟通无果，可收集证据申请劳动仲裁维权。

首先，你的病假单和病例材料要是正规医疗机构和有资质的医生出具的；
其次，公司的上岗要求有没有相应的法律依据，
如果你的病例材料合法合规，公司的上岗要求也没有法律依据，那么，公司的做法不合理也不合法。
你可以和公司协商，协商不成的话向劳动监察部门投诉，如果还没有解决，可以提起仲裁。

要求公司安排工作，如果公司不愿意安排工作，就让公司开辞退证明

你好，具体情况怎么样