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连续干了十年从未签过合同,还能要未签合同双倍工资差额吗?

ask****254 广东-惠州 工资福利咨询 2025.04.07 15:07:55 305人阅读

连续干了十年从未签过合同,还能要未签合同双倍工资差额吗?

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一般来说,连续工作十年未签合同,已超过主张未签合同双倍工资差额的时效。但可尝试与单位协商,看能否给予一定补偿。若协商不成,可收集能证明劳动关系的证据,如工资条、工作记录等,通过法律途径争取权益,但可能存在一定难度。

2025-04-13 19:38:47 回复
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地区:广东-惠州 咨询解答:429条

不能主张未签劳动合同的双倍工资差额。主要原因是仲裁时效已过,且满一年未签劳动合同的情形依法视为已订立无固定期限劳动合同,后续不再支持双倍工资差额。

2025-04-10 17:25:41 回复
地区:广东-东莞 咨询解答:25978条

您好,具体是什么情况呢?我电话联系您沟通

2025-04-07 15:38:14 回复
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地区:广东-惠州 咨询解答:48条

已属于无固定期限劳动合同,不能了

2025-04-07 15:36:53 回复
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地区:广东-广州 咨询解答:300406条

你好!要未签合同双倍工资差额

2025-04-07 15:34:46 回复
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您好 方便电话沟通吗

2025-04-07 15:34:11 回复
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你好 目前公司辞退你了吗

2025-04-07 15:33:32 回复
地区:广东-惠州 咨询解答:318条

你好,根据你的描述,已经过了仲裁时效

2025-04-07 15:15:04 回复
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