想了解，民法典没签合同雇佣关系怎么处理?

没签合同的雇佣关系，可通过工资支付凭证、考勤记录等证据来证明。首先，可与雇主协商解决。其他，协商不成可向劳动监察部门投诉。再次，也可申请劳动仲裁。最后，对仲裁结果不服还可向法院起诉。要注意保留好相关证据。

你好，具体情况可以详细说说

你好 虽然没签合同 但根据双方的关系和工作性质 可以认定为劳动关系或劳务关系

聊天记录相关凭证可以证明雇佣报酬标准的按约定付

你好 现在是出现什么纠纷了呢