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劳动合同到期应该续签无固定期劳动合同，但单位不续签，申请补偿金，补充：是的，需要进一步了解
这种情况单位不续签是违法的。可先与单位协商，要求续签或给予补偿。若协商不成，收集好相关证据，如劳动合同等，向劳动仲裁机构申请仲裁，要求单位支付经济补偿金。补偿金一般按工作年限计算，要依法维护自己的权益。
公司单方面不签收合同的话是可以申请双倍赔偿金的
你好，可以详细说下具体的情况，怎么帮助你
同，但单位不续签，申请补偿金，补充：是的，需要进一步了解
你好，我这边可以跟你电话联系详细了解下
您好，具体是什么情况了lhg
你好具体什么情况方便详细说明一下吗?y
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