承包方拿不到工程款拖欠农民工工资怎么办

（一）农民工向劳动监察部门投诉是很好的办法。这能借助行政力量快速介入调查，让承包方尽快重视起来支付工资。劳动监察部门的调查有权威性，责令限期支付能给承包方压力。
（二）直接申请劳动争议仲裁也可行。仲裁相对高效，确定支付义务后，若承包方不履行，可申请法院强制执行，有力保障农民工权益。
（三）承包方要积极向业主主张工程款。通过协商友好解决最好，不行就诉讼，维护自身权益才能有钱支付农民工工资。

法律依据：
《保障农民工工资支付条例》第三十条规定，工程建设项目转包，拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。

1.农民工遇承包方拿不到工程款还拖欠工资，能向劳动监察部门投诉。劳动监察部门会依法处理，责令承包方限期发工资，逾期不付要加付赔偿金。

2.农民工也可直接找劳动争议仲裁机构仲裁，确定承包方支付义务。仲裁裁决有强制执行力，承包方不履行，农民工可申请法院强制执行。

3.承包方因业主没付工程款无力支付工资，可依建设工程施工合同关系，协商或起诉业主索要工程款，保障自身权益并支付农民工工资。

结论：
承包方拿不到工程款却拖欠农民工工资，农民工可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁；承包方可向业主主张工程款。
法律解析：
农民工遇到这种情况，有明确的法律途径维护自身权益。向劳动监察部门投诉，劳动监察部门会依据相关法律法规展开调查，责令承包方限期支付工资，若逾期不支付，承包方要按应付金额一定标准加付赔偿金。农民工直接向劳动争议仲裁机构申请仲裁也是可行的，仲裁裁决能确定承包方支付义务，且具有强制执行力，不履行时农民工可申请法院强制执行。对于承包方，因业主未支付工程款致使自己无力支付农民工工资，依据建设工程施工合同关系，可通过协商或诉讼向业主主张工程款。若在实际操作中遇到复杂法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以便更好地维护自身权益。

1.农民工遇到这种情况有多种有效解决途径。向劳动监察部门投诉是可行的，劳动监察部门会依规展开调查，责令承包方限期支付工资，若逾期不支付，承包方还需加付赔偿金。
2.农民工也能直接向劳动争议仲裁机构申请仲裁，以此确定承包方的支付义务。仲裁裁决具备强制执行力，若承包方不履行，农民工可申请法院强制执行。
3.对于承包方，因业主未支付工程款致使自身无力支付农民工工资的情况，承包方可依据建设工程施工合同关系，通过协商或诉讼向业主主张工程款。这既保障自身权益，也能解决农民工工资支付问题。

建议农民工在维权过程中注意收集证据，如劳动合同、工作记录、工资条等，以便更好地维护自身权益。承包方在遇到业主拖欠工程款时，应及时采取措施，保留相关证据，通过合法途径解决问题。

法律分析：
（1）农民工在面临承包方拖欠工资时，向劳动监察部门投诉是有效的途径。劳动监察部门凭借法定职权展开调查，责令承包方限期支付工资，若逾期仍未支付，会依法责令其加付赔偿金，有力保障农民工获得劳动报酬的权利。
（2）直接向劳动争议仲裁机构申请仲裁也是农民工的合法选择。通过仲裁程序确定承包方支付工资的义务，仲裁裁决的强制执行力确保若承包方不履行，农民工可借助法院强制执行程序拿到工资。
（3）承包方因业主未支付工程款而无力支付农民工工资，基于建设工程施工合同关系，可通过协商或诉讼向业主主张工程款，既能维护自身权益，也能解决农民工工资问题。

提醒：
农民工遇到此类情况要及时通过合法途径维权；承包方应积极与业主沟通，必要时果断采取法律手段。